Movimento Trabalho Ético
A Carta de Princípios do Trabalho em Tecnologia traz diretrizes ao fortalecimento desse trabalho decente e inclusivo, fomentando o diálogo sobre o Futuro do Trabalho que queremos. A Carta vem reforçar os compromissos com transparência e ética. Incentivamos todas as empresas, parceiros, fornecedores, contratantes de serviços de tecnologia e clientes do Macrossetor de TIC a se juntarem na adoção dos princípios propostos.
Empresas, associações, parceiros, fornecedores, contratantes de serviços de tecnologia e clientes do setor de tecnologia são convidados a aderirem ao movimento, em uma demonstração de protagonismo perante o desafio global de garantir trabalho decente para todos.
Baixe aqui a Carta de Princípios
Empresas e entidades aderentes:
5 PRINCÍPIOS DA CARTA
NEGÓCIOS COM ÉTICA
Aplicar práticas empresariais éticas em acordo com as leis locais e sistemas sólidos de governança e transparência corporativa
TOMADA DE DECISÕES
Integrar a gestão de contratados e fornecedores na estratégia corporativa e nos processos de tomada de decisão.
DIREITOS HUMANOS
Respeitar os direitos humanos e os interesses dos colaboradores.
SEGURANÇA, SAÚDE, BEM-ESTAR E PREVIDÊNCIA SOCIAL
Assegurar a seguridade social garantindo dignidade, segurança e proteção à saúde de fornecedores e colaboradores.
DIÁLOGO ENTRE AS PARTES INTERESSADAS
Envolver, de modo aberto, transparente e forma proativa as principais partes interessadas, incluindo parceiros intersetoriais, nos desafios e oportunidades visando inclusão social, trabalho decente e geração de emprego
FAQ
O que é a Carta de Princípios do Trabalho em Tecnologia?
Um movimento das empresas que se utilizam do trabalho em tecnologia visando suas condições justas, decentes, com transparência e ética.
O que a Carta estabelece?
Estabelece princípios norteadores para que as empresas sigam com práticas de combate à informalidade.
O que se espera com a Carta de Princípios?
Estabelecer negócios de maneira ética, com respeito aos parâmetros da boa concorrência; disseminar que toda a cadeia de fornecimento das empresas respeitem as condições do trabalho decente; respeitar os direitos humanos e os interesses dos colaboradores; assegurar a seguridade social garantido dignidade, segurança e proteção à saúde de fornecedores e colaboradores; envolver, de modo aberto, transparente e de forma proativa as principais partes interessadas, incluindo clientes, contratante de serviços de tecnologia e parceiros intersetoriais, nos desafios e oportunidades visando inclusão social, trabalho decente e geração de emprego.
Quem pode aderir à Carta?
Aqueles que pactuam dos princípios norteadores da Carta. Empresas, sindicatos, representações de governo, instituições de representação empresarial, ONGs.
O que a adesão significa para a empresa?
O respeito aos objetivos do desenvolvimento sustentável de nº 8 da ONU, valorizando sua marca, seus colaboradores e sua cadeia de valor.
Quais são os critérios de adesão?
Adesão de forma voluntária desde que sejam respeitados os princípios dispostos na Carta.
Como aderir?
Manifestar interesse formal por e-mail (comunicacao@brasscom.org.br), encaminhando a logomarca da empresa para a inserção no documento. Ou preencher formulário disponível abaixo.
A Carta estabelece metas para as empresas aderentes?
Não há metas a serem atingidas, mas sim princípios estabelecidos. As empresas aderentes, no seu tempo e nas suas condições, desenvolvem ações em respeito aos princípios da Carta.
A informalidade é um problema no setor de TIC?
Sim. Porque estabelece condições desiguais para empresas que disputam o mesmo mercado.
De que forma a informalidade/ilegalidade impacta as empresas?
Concorrência desleal das empresas que atuam no mesmo mercado.
De que forma a informalidade/ilegalidade impacta os trabalhadores?
Insegurança das condições de trabalho e no não cumprimento das legislações vigentes.
Conheça as empresas e entidades aderentes à carta de princípios: AMT, Brasscom, BRQ, Capgemini, Doxa Advisers, E-core, Embratel, Global Hitss, Hotmart, Ília, Indra, Linx, Mercado Bitcoin, Minsait, NTT Data, Spread, Tivit e TOTVS.
Na mesma oportunidade, houve o lançamento da Carta de Princípios do Trabalho em Tecnologia.
Confira a íntegra do painel.
