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INSCRIÇÕES ENCERRADAS
Associados Brasscom tem vagas garantidas no evento.
Confirme sua presença no e-mail – juliana.dias@brasscom.org.br
Data: 25 de abril de 2018 (quarta)
Horário: 13h30 às 17h30
Local: inovaBra Habitat– Av. Angélica, 2529 – Bela Vista, São Paulo/SP
Parceiros: IBM, Out & Equal, Santo Caos, Faculdade Zumbi dos Palmares
Objetivo: Apresentar os dilemas, desafios comuns e boas práticas já realizadas no que tange à inserção e desenvolvimento de carreira para profissionais negros e LGBTQ+ no ambiente de trabalho do setor de tecnologia da informação e comunicação.
Público-alvo: Diretores/Executivos de RH e sponsors do tema de diversidade das empresas associadas, universidades e parceiros institucionais.
Público estimado: 50 pessoas
Programação:
13h30 às 14h00 | Welcome Coffee |
14h00 às 14h15 | Abertura Mariana Oliveira, Diretora Executiva, Brasscom Vera Goulart, Diretora, BandTec Digital School / Líder do GTT Pessoas & Diversidade, Brasscom Adriana Ferreira, Líder de Diversidade e Inclusão para América Latina, IBM |
14h15 às 14h35 | Apresentação: LGBTQ+s no ambiente de trabalho Erin Uritus, CEO, Out & Equal Workplace Advocates |
14h35 às 15h35 | Discussão: Compartilhando boas práticas para a inclusão de pessoas LBGTQ+ em tecnologia da informação e comunicação Moderação: Salomão Cunha Lima, Coordenador de Comunicação e Engajamento, Brasscom |
15h35 às 16h | Coffee break |
16h às 16h20 | Apresentação Estudo Black In – Como engajar as empresas com a Diversidade Racial Lika Souza, Consultora de Engajamento, Santo Caos |
16h20 às 17h20 | Discussão: Como engajar as empresas de tecnologia com a Diversidade Racial Moderação: Daniela Pio (Zumbi dos Palmares e TOTVS) |
17h20 – 17h30 | Encerramento |
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Lika Souza, Consultora de Engajamento, Santo Caos
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