Relatório de diversidade da Brasscom revela aumento de mulheres pretas e pardas no setor de TIC

Pela primeira vez estudo destaca que houve uma maior contratação de mulheres no setor de TIC, principalmente das mulheres negras, crescimento expressivo em 2021 de 15,3 % e 13,3%, respectivamente.

A temática de diversidade e inclusão é uma das principais pautas da Brasscom e temos buscado nos últimos anos promover e naturalizar desigualdades do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC).  Mesmo com o importante crescimento na contratação de mulheres e homens negros em 2021, é necessário ações que levem ao aumento da empregabilidade de mulheres, negras e brancas, e homens negros no setor de TIC.

Em relação à raça, entre 2019 e 2020 foram contratados 5,7 mil mulheres e homens negros. Em 2021 foram incrementados 34,5 mil profissionais negros no setor. Tivemos um avanço expressivo na contratação de negros, mas ainda há muito espaço para acelerarmos a formação de talentos em tecnologia.

‘’Estamos avançando, consideramos uma vitória esse número especialmente no que tange ao aumento das mulheres pretas no setor de TIC. Mas ainda temos muito trabalho a fazer para garantir a equidade racial e de gênero no setor’’ disse o presidente da Brasscom, Sergio Paulo Gallindo.

O relatório completo estará disponível no site oficial da Brasscom no final do dia de hoje.

Sobre a Brasscom

A Brasscom – Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais – é uma entidade sem fins lucrativos de representatividade nacional que congrega dezenas das maiores, mais dinâmicas e inovadoras empresas de TIC alinhadas com a Era Digital. A entidade atua para defender e promover o desenvolvimento do Macrossetor de TIC e de tecnologias digitais, em prol de um País Digital, Conectado e Inovador.

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