O novo relatório “Monitor de Empregos e Salários”, divulgado pela Brasscom, mostra que em 2023 o Macrossetor de TIC (TIC, TI In House e Telecom) teve uma variação de 1,4% em relação ao estoque de 2022, o que representou um acréscimo de 29.205 empregos, atingindo um total de 2.050.728 profissionais.
Apenas o mês de dezembro do ano passado registrou perda de 5.304 profissionais, mas ainda assim 29% a menos que no mesmo período no ano passado em que se registrou uma queda de 7.476 profissionais.
Os números mostram que avanço na demanda de empregos, mas com uma desaceleração, sem a euforia observada nos dois anos anterior, resultando em um ajuste no mercado de trabalho. Entre as razões, argumenta a Brasscom, está a indefinição do Governo com relação à desoneração da folha de pagamentos, podendo causar um maior índice de informalidade laboral.
O destaque do relatório também fica para os setores de Serviços de TIC, Software e TI In House (os setores intensivos em mão-de-obra), que obtiveram um crescimento de 2,3%, alcançando um estoque de 1.393.679 postos de trabalho. O setor TIC teve variação 0,9% (inferior à variação nacional de 2,8%), o que representou um acréscimo de 11.007 empregos, atingindo um total de 1.184.140 profissionais.
Fonte: Ana Paula Lobo – Convergência Digital
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