Um dos maiores agentes de transformação é o empresariado, o qual, através da redefinição das suas práticas e da sua cultura organizacional, voltando-as para as urgentes necessidades socioambientais, pode protagonizar, com impressionante velocidade, desde que sensível e atento a tais demandas, a promoção do respeito a todas as pessoas, considerando os segmentos da população que se encontram em situação de vulnerabilidade, desigualdade e exclusão, como a população negra.
Objetivo
A articulação das empresas em torno do compromisso com a promoção da igualdade
Aprimoramento das práticas de gestão empresariais para efetiva adição de valor às marcas das empresas participantes e seus públicos de interesse
Estimulo a ampliação da diversidade étnico-racial
Promoção da inclusão e o aumento da presença de negros no ambiente corporativo
Sensibilização do meio empresarial e da sociedade para a adoção de práticas de promoção da adoção de práticas de promoção da igualdade racial
