Transportes Diamante integra e automatiza processos com TMS da Senior

Companhia alcançou uma redução de 14% nos custos com combustível e obteve incremento de 21,5% no KM médio por vida dos pneus Blumenau, outubro de 2017 – Especializada em serviços personalizados no transporte rodoviário de cargas, a Transportes Diamante, de Curitiba/PR, encontrou nas soluções de logística da Senior uma ferramenta robusta para a gestão integrada dos seus processos, desde a solicitação da coleta até a entrega e faturamento do serviço. “Com o TMS da Senior, automatizamos todos os processos que antes eram feitos manualmente e passamos a rastrear toda a nossa mercadoria transportada”, afirma Caio Cantú, Gerente de Planejamento da Transportes Diamante. Ainda entre os resultados alcançados, o executivo lista a visão da contabilidade gerencial da empresa que se tornou muito mais estratégica, a transparência na administração dos custos da frota e a gestão eficiente das ocorrências na entrega. Na implantação – feita pela Senior em conjunto com o Canal de Distribuição Kryon Consultoria & Sistemas –, todos os módulos do ERP foram integrados ao TMS, o que trouxe velocidade à gestão e redução de retrabalho, facilitando à companhia a aplicação de KPIs estratégicos, táticos e operacionais para mensurar seus resultados com mais assertividade. Via EDI (Eletronic Data Interchange), clientes e parceiros também foram integrados à solução – que trouxe à Transportes Diamante pleno atendimento à legislação vigente no transporte.   “A implantação foi modular e planejada, iniciando com a ferramenta Gestão de Frotas, Na sequência, nos dedicamos ao módulo Financeiro, acompanhados pelo Back Office Financeiro e a Contabilidade. Por último, implantamos o BI (Business Intelligence) que, com seus painéis customizáveis para interpretação e apresentação de dados, trouxe agilidade na tomada de decisão com dados claros e precisos e redução de custos operacionais”, detalha Maiko Petry, Executivo do Canal responsável pela implantação da solução na Diamante. “Com a alta aderência do TMS da Senior, conseguimos reduzir custos com toda a manutenção da nossa frota, como avarias, diesel e pneus, além de otimizarmos nossas equipes e integrar nossos clientes à solução, para um acompanhamento preciso do nosso trabalho”, entusiasma-se o Gerente de Planejamento. O executivo conta que a companhia alcançou uma redução de 14% nos custos com combustível ao melhorar o controle do Diesel nas médias por veículos/rota/motorista. Além disso, obteve incremento de 21,5% no KM médio por vida dos pneus. “O controle sobre rodízios, medição de sulcos e calibragem se torna crucial para alcançarmos e mantermos tais números. E o sistema nos ajuda com informações precisas”, afirma Cantú. De acordo com o gestor, para atender empresas como a Transportes Diamante, uma solução de gestão precisa ter foco no segmento de atuação da empresa – transportes e logística – e ainda assim ser integrado, robusto e escalável”, continua Cantú. “Na Senior, percebemos não apenas sua experiencia e especialização, mas uma ferramenta realmente robusta com diversos cases de sucesso no mercado”, complementa. Fundada em 1971, a Transportes Diamante é referência em seu segmento de atuação. Atualmente, oferece serviços de transporte e armazenagem como Operador Logístico Integrado em parceria com Dialog Logística, criada em 2001 pelos mesmo fundadores, para promover o conceito de logística integrada e suprir as necessidades cada vez mais abrangentes do mercado. “Sem dúvidas, um bom software por trás de uma operação traz um resultado muito mais eficiente e eficaz. Por isso, buscamos não apenas fornecedores, mas parceiros que sempre tragam melhorias para os processos, atuando com ferramentas práticas para todo o suporte que uma Solução para Gestão Logística deve dar ao dia a dia operacional e administrativo das empresas. E encontramos na Senior e na Kryon essa parceria que buscávamos”, finaliza Cantú. + senior.com.br  A SENIOR é referência nacional em softwares para gestão. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, oferece às empresas de diversos portes e segmentos soluções em Gestão Empresarial, Logística, Gestão de Pessoas, Relacionamento de Clientes, Gestão de Supermercados e Gestão de Acesso e Segurança. Fundada em 1988 em Blumenau/SC, atua em todo o Brasil com filiais, escritórios, unidades de negócios e canais de distribuição, oferecendo tanto consultorias como sistemas integrados que apoiam seus clientes na otimização de processos e modelos de negócios, inovação e produtividade, simplificando a tomada de decisão e impulsionando a gestão. Fotos institucionais: https://www.flickr.com/photos/seniorsistemas/albums/72157622081563093 Visite nossa sala de imprensa: senior.com.br/imprensa Sobre     Facebook Twitter YouTube Linkedin Flickr  Google+ RSS Instagram Slideshare Google Maps   Guilherme Lopes 55 11 5090.8909 Ramal: 2941 Ketchum break through         Awards Most-Awarded PR Firm at Cannes 2017 – 26 Lions Five-Time Winner PRWeek Campaign of the Year A proud partner of Room to Read. World Change Starts with Educated Children®  

Stefanini é a empresa do ano do Anuário Informática Hoje 2017

Multinacional também foi destaque no segmento integradores de grande porte São Paulo, outubro de 2017– A Stefanini, uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia, recebeu da Fórum Editorial, responsável pelo Anuário Informática Hoje, o troféu “Empresa do Ano” em 2017. A multinacional brasileira, que recentemente completou 30 anos, também foi eleita destaque do ano no segmento integradores de grande porte. Esta é a segunda vez que a Stefanini é eleita a empresa do ano pelo Anuário – a primeira foi em 2012. “É uma grande honra participar da 32ª edição do prêmio, que nasceu quase junto com a nossa empresa, em um momento especial para a Stefanini, considerada a 5ª empresa mais internacionalizada, segundo o Ranking FDC das Multinacionais Brasileiras 2017. Estamos numa nova fase com a oferta de soluções que auxiliam os clientes na jornada de transformação digital, com uma equipe totalmente dedicada às novas soluções, que incluem mobilidade, campanhas personalizadas de marketing, processamento de cartão pelo celular, inteligência artificial e robótica”, comemora Marco Stefanini, fundador e CEO global da Stefanini. Apesar da desaceleração econômica, o executivo afirma que a empresa identificou oportunidades na crise para apresentar soluções focadas em ganho de eficiência e redução de custos aos clientes. Um dos destaques é a plataforma de inteligência cognitiva Sophie, composta por um conjunto de software e processos para acelerar e melhorar o desempenho dos sistemas que interagem com o consumidor, garantindo agilidade no atendimento ao cliente final. Entre as soluções que mais alavancaram os resultados em 2016, além da Sophie, estão computação em nuvem, analytics e Internet das Coisas (IoT), como consequência da demanda por transformação digital nas corporações. Para acompanhar todas essas mudanças, a Stefanini investe em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) e na aquisição de empresas detentoras de tecnologia que viabilizam soluções digitais. O objetivo é agregar valor e aprimorar a capacidade de prover e gerir os ambientes tecnológicos onde estas aplicações residirão. Com Centros de Inovação localizados no Brasil, Romênia, Cingapura e Estados Unidos, a Stefanini quer reforçar a cultura inovadora da empresa, que faz parte de uma estratégia global da companhia para o desenvolvimento e demonstração de novas tecnologias, a partir do conceito de “Design Thinking”. “Temos uma visão positiva sobre o futuro, que vem acompanhado de tecnologia. Nós, como Brasil, somos o berço da criatividade. Ao longo do último ano, quantas desafios superamos com a crise. A empresa está se reinventado, com uma série de aquisições e parcerias com startups, por meio de nosso programa Open Startups, sem deixar de lado seu portfólio tradicional, como a oferta de service desk, field service e outsourcing (BPO), que ainda são nossa principal fonte de receita”, ressalta Ailtom Nascimento, vice-presidente da Stefanini. Para Wilson Moherdaui, diretor de redação do Anuário, todas as empresas presentes ao evento merecem comemorar por se destacarem numa conjuntura tão adversa. Ele lembrou que a crise econômica bateu o recorde histórico registrado em 1930 e 1931 – anos que se seguiram ao crack da Bolsa de Nova York, em 1929 -, última vez que o PIB nacional caíra por dois anos consecutivos (2,1 e 3,3%, respectivamente). “O levantamento feito pelo Anuário Informática Hoje traz alguns indicadores positivos. Precisamos alimentar a esperança de que na premiação em 2018 teremos um cenário mais positivo”, complementa. Sobre a Stefanini A Stefanini (www.stefanini.com) é uma multinacional brasileira com 30 anos de atuação no setor de Serviços em TI. Totalmente verticalizada por segmento de indústrias, a consultoria possui grande expertise no mercado financeiro (atende as dez maiores instituições financeiras do País), telecomunicações, seguradoras e setor público. Presente em 40 países, sua oferta de serviços abrange Consultoria, Integração, Desenvolvimento de Soluções e Outsourcing para Aplicativos e Infraestrutura; e ainda BPO para processos de negócios. Reconhecida mundialmente, a Stefanini está entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News) e foi apontada como a quinta empresa transnacional mais internacionalizada, segundo ranking da Fundação Dom Cabral. Informações para Imprensa DFREIRE Comunicação e Negócios Tel.(11) 5105-7171 Luciana Abritta – lucianaabritta@dfreire.com.br Eline Menezes – eline@dfreire.com.br Beatriz Silva – beatriz@dfreire.com.br

Stefanini é pelo 3º ano consecutivo a 5ª empresa mais internacionalizada segundo o Ranking FDC 2017

Empresa é líder em número de países onde atua e a terceira com maior índice de ativos São Paulo, outubro de 2017– A Stefanini, uma das mais importantes provedoras globais de soluções de negócios baseadas em tecnologia, aparece como a 5ª empresa brasileira mais internacionalizada no Ranking FDC das Multinacionais Brasileiras 2017, divulgado esta semana pela Fundação Dom Cabral. A empresa se mantém na liderança em número de países onde possui subsidiárias e em terceiro lugar em índice de ativos. No quesito receita, a multinacional ocupa a décima posição no ranking. Para a prof. Lívia Barakat, da Fundação Dom Cabral, acompanhar a expansão internacional da Stefanini ao longo dos anos causa muito orgulho. “De um setor intensivo em tecnologia e pouco tradicional para o Brasil, forte exportador de commodities, a empresa desenvolveu diferenciais competitivos baseados na proximidade com o cliente e se expandiu rapidamente no exterior, se tornando um importante player global”, afirma a gerente de Projetos Internacionais da FDC. A Stefanini, que completou 30 anos em setembro, está ampliando os esforços de internacionalização – hoje está presente em 40 países – e reforçando a sua marca como referência em inovação, com a oferta de soluções que possam auxiliar as empresas no processo de transformação digital. Por meio de fusões, aquisições e joint-ventures, a multinacional complementa seu portfólio, reunindo o que há de mais moderno em soluções de inteligência cognitiva, plataformas de fidelização, geolocalização, robotics, segurança cibernética, Internet das Coisas (IoT) e Indústria 4.0. “A transformação digital está acontecendo na cadeia logística do mundo inteiro e o Brasil já é parte dessa mudança. A automação tornará o setor industrial mais competitivo, contribuindo também para o desenvolvimento econômico. Além disso, as coisas conectadas podem contribuir na melhoria da prestação serviços em vários segmentos, como agricultura, educação, mobilidade urbana e saúde. As oportunidades são grandes e estamos investimento em ofertas para atender as principais demandas dos clientes em qualquer parte do mundo”, ressalta Marco Stefanini, fundador e CEO global do Grupo Stefanini. De acordo com o executivo, a internacionalização é um dos principais pilares de crescimento da companhia. “Estamos sempre observando novas oportunidades que possam agregar soluções inovadoras ao nosso portfólio, de forma a promover o business transformation dos negócios de nossos clientes, tanto do ponto de vista da qualidade da oferta quanto da redução de custos”, complementa. Realizado anualmente desde 2006, o Ranking FDC das Multina­cionais Brasileiras tem explorado diversos temas relacionados ao processo de internacionalização das empresas. A pesquisa traz, também, reflexões sobre a trajetória das multinacionais brasileiras, suas estratégias internacionais e os resultados alcançados. A edição 2017 do Ranking FDC de Multinacionais Brasileiras busca compreender o quanto ideias e inovações em processos, produtos e serviços são geradas nas subsidiárias de empresas brasileiras e como se dá a transferência e absorção desse conhecimento por parte das multinacionais. De acordo com a Fundação Dom Cabral, a gestão do conhecimento é um tema de grande relevância tanto para as empresas quanto para o país, já que estudos apontam que multinacionais de países emergentes tendem a se internacionalizar não apenas para ter acesso a novos mercados e recursos, mas também em busca de aprendizado e novos conhecimentos que fortalecerão suas vantagens competitivas globais. Presença global da Stefanini Atuação em 40 países Mais de 22.000 funcionários Brasil: + de 12.000 1ª filial foi inaugurada em 1996, na Argentina, projetando a Stefanini como a primeira multinacional brasileira da área de tecnologia A Stefanini chegou aos Estados Unidos em 2001 Na Europa, a primeira filial foi na Espanha, em 2003 Chegou na Índia em 2006 e nas Filipinas em 2011 Em 2010 a Stefanini dá um importante passo rumo à internacionalização ao adquirir a Tech Team Em 2015 foram cinco movimentações: Fusão com a IHM Engenharia (Fevereiro) Joint-venture com a Tema Sistemas para criação da Stefanini Capital Market (Março) Lançamento da Inspiring, braço de telecomunicações da Stefanini (Junho) Criação do escritório em Ontário, no Canadá (Junho) Aquisição de 40% da Saque e Pague (Agosto) Em 2016: Aquisição da empresa colombiana Sysman, especializada em ERP para Governo; Fusão com a Scala IT (por meio da coligada VANguard) Sobre a Fundação Dom Cabral A Fundação Dom Cabral é uma escola de negócios brasileira que há 40 anos tem a missão de contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade, por meio da educação, capacitação e desenvolvimento de executivos, empresários e gestores públicos. Circulam anualmente pelos seus programas abertos, fechados, de parcerias e de pós-graduação (especialização, MBA e mestrado) cerca de 40 mil executivos de empresas e organizações de pequeno, médio e grande porte do Brasil e de vários países. No campo social, a FDC desenvolve iniciativas de desenvolvimento, capacitação e consolidação de projetos, líderes e organizações sociais, contribuindo para o fortalecimento e o alcance dos resultados pretendidos por essas entidades. A FDC é a melhor escola de neg&oa cute;cios da América Latina segundo o Ranking da Educação Executiva 2016 do jornal inglês Financial Times há 11 anos consecutivos. Sobre a Stefanini A Stefanini (www.stefanini.com) é uma multinacional brasileira com 30 anos de atuação no setor de Serviços em TI. Totalmente verticalizada por segmento de indústrias, a consultoria possui grande expertise no mercado financeiro (atende as dez maiores instituições financeiras do País), telecomunicações, seguradoras e setor público. Presente em 40 países, sua oferta de serviços abrange Consultoria, Integração, Desenvolvimento de Soluções e Outsourcing para Aplicativos e Infraestrutura; e ainda BPO para processos de negócios. Reconhecida mundialmente, a Stefanini está entre as 100 maiores empresas de TI do mundo (BBC News) e foi apontada como a quinta empresa transnacional mais internacionalizada, segundo ranking da Fundação Dom Cabral. Informações para Imprensa DFREIRE Comunicação e Negócios Tel.(11) 5105-7171 Luciana Abritta – lucianaabritta@dfreire.com.br Eline Menezes – eline@dfreire.com.br Beatriz Silva – beatriz@dfreire.com.br

Capgemini completa 50 anos

Paris, 4 de outubro de 2017 – A história da Capgemini se iniciou em 1º de outubro de 1967, com cinco pessoas trabalhando em conjunto com seu fundador, Serge Kampf, em um apartamento de dois quartos localizado em Grenoble, na França. A empresa, que hoje seria chamada de startup, transformou-se em 50 anos em um Grupo multinacional com cerca de 200 mil profissionais, trabalhando em mais de 40 países. Agora, a Capgemini, um dos líderes globais em serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, comemora seu 50º aniversário.  “Celebramos o 50º Aniversário da Capgemini com nossa paixão pela conquista e empreendedorismo. Estamos orgulhosos do nosso sucesso, que devemos não somente àqueles que confiaram em nós – nossos clientes, funcionários, acionistas e parceiros -, mas também ao nosso fundador, um profissional excepcional e líder da indústria, alguém difícil de se encontrar atualmente“, comenta Paul Hermelin, presidente e CEO do Grupo Capgemini. “No coração da Capgemini está a visão de Serge Kampf: a tecnologia não é nada sem as pessoas por trás disso. E, para escrever o próximo capítulo da nossa história, o Grupo continua a se transformar, inovando e correndo riscos, com o mesmo desejo e determinação demonstrado por todos aqueles que fizeram da Capgemini o que é hoje“.  Vivendo o futuro desde 1967 O lema do aniversário da Capgemini é “Viver o futuro desde 1967”. Desde o início, o Grupo ajudou seus clientes a enfrentar mudanças tecnológicas e empresariais de maneira arrojada. A Capgemini implementou um modelo de negócio único: foi fundada em uma cidade do interior da França, enquanto toda a concorrência se situava na capital, Paris; e por um professional de vendas, quando outras empresas de serviços de TI foram fundadas por engenheiros ou técnicos. Na década de 1970, Serge Kampf foi o primeiro a combinar consultoria técnica e organizacional com a proximidade com o cliente e uma oferta visionária de serviços, visando o futuro papel que a TI viria a desempenhar no mundo dos negócios. Atualmente, o Grupo tem mais de 6 mil clientes em todos os setores. A Capgemini deve sua perspectiva visionária somada à extraordinária personalidade de seu fundador e a vários dos traços essenciais de sua personalidade, que constituíram os pilares da cultura do Grupo: honestidade, audácia, confiança, liberdade, espírito de equipe, modéstia e diversão. Não por acaso, a Capgemini foi reconhecida globalmente por sua atuação ética exemplar com o World’s Most Ethical Companies pelo quinto ano consecutivo em 2017. A abrangência e o escopo de seus serviços significam que o Grupo está na vanguarda das novas tecnologias, que estão evoluindo em um ritmo cada vez mais acelerado e mudando a vida de todos. O Grupo Capgemini é agora um líder global estabelecido em serviços de Digital e Nuvem, que atualmente representam 35% das receitas da companhia. Com base em seu extenso patrimônio tecnológico, combinado com consultoria de negócios e conhecimentos especializados específicos da indústria, a Capgemini estabeleceu parcerias com as principais marcas mundiais para definir e entregar ambiciosos projetos digitais, novos modelos de negócios e operações ágeis, mantendo seus clientes na vanguarda do mercado. Iniciativas globais de inovação e capacitação tornam memorável a celebração deste aniversário A Capgemini iniciou o seu 50º aniversário com o lançamento da InnovatorsRace50, uma competição global que deu a cinco startups em estágios iniciais a oportunidade de dar um salto em seus negócios, com investimentos “equity-free” e a oportunidade de se tornar um parceiro do Grupo. Os vencedores, provenientes do Reino Unido, França, Canadá e Suécia, superaram a concorrência de outros mil participantes, de 37 países, ao apresentarem os seus projetos em um palco frente a uma grande audiência pública e a um júri técnico. Final que aconteceu em junho na conferência VivaTech, o show de tecnologia para start-ups em Paris. Eles também foram os primeiros a receber o “Serge Kampf Entrepreneurship and Innovation Award”, prêmio anual de empreendedorismo e inovação, lançado pela Capgemini este ano, para reconhecer empreendedores que demonstram agora, e ao longo dos anos, paixão, motivação e excelência em inovação. Também em junho deste ano, a Capgemini lançou o MoveFifty, um programa global que incorpora valores como progresso, “fun” e espírito de equipe, atributos inerentes ao Grupo. O MoveFifty foi criado para mobilizar os funcionários a levantarem fundos de até 100 mil euros, acumulando quilometragem coletiva quando os colaboradores se movimentam (andando ou correndo) e compartilham realizações nas mídias sociais com a hashtag comemorativa do 50º aniversário: #Capgemini50. O projeto segue ativo para atingir seu objetivo de angariar os fundos até o final de outubro e, assim, beneficiar três instituições sem fins lucrativos dedicadas à educação: Ciudad Quetzal, Enlight e Cap Sur Le Code. Para mais informações sobre a jornada de 50 anos da Capgemini, visite: www.capgemini50.com. E veja mais no material em anexo que traz mais detalhes e informações sobre o histórico da companhia, assim como materiais de apoio adicionais.   Sobre a Capgemini Com mais de 190 mil profissionais, a Capgemini está presente em mais de 40 países e celebra seu 50º aniversário em 2017. Um dos líderes globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, o Grupo reportou em 2016 receita de 12,5 bilhões de euros. Em conjunto com seus clientes, a Capgemini cria e entrega soluções de negócios, de tecnologia e digitais, que atendem às suas necessidades, permitindo que conquistem inovação e competitividade. Como uma empresa essencialmente multicultural, a Capgemini desenvolveu seu modo próprio de trabalhar, o Collaborative Business ExperienceTM, com base no Rightshore®, seu modelo de entrega mundial. Saiba mais sobre nós: www.br.capgemini.com. Conecte-se à Capgemini no Brasil pelo Twitter, Facebook e LinkedIn *Rightshore® é uma marca registrada da Capgemini  

Campanha com uso de realidade aumentada da Rede Iguatemi recebe prêmio internacional

Campanha de Natal “Portais Mágicos – Uma Aventura de Natal com Realidade Aumentada” da Rede Iguatemi, realizada em parceria com a CI&T, venceu o ECHO LATAM 2017. Realizado pela primeira vez na América Latina pela Federação de Associações de Marketing Direto e Interativo (ALMADI), como evento regional do “DMA International ECHO Awards”, o ECHO LATAM 2017 premiou, em 27/9, a Campanha “Portais Mágicos – Uma Aventura de Natal com Realidade Aumentada“, criada pela Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. em parceria com a CI&T. A premiação de marketing, que é uma das mais prestigiadas globalmente, concedeu “ouro” para o case “Portais Mágicos” da Iguatemi, como a campanha com o melhor uso de realidade aumentada. O engajamento do público de forma completamente inédita por meio de uma experiência diferenciada, alinhado ao uso inteligente de dados foram os diferenciais para essa conquista. A premiação ocorreu em Buenos Aires e contou com 150 campanhas inscritas por agências da Colômbia, México, Argentina, Chile e Brasil. A CI&T figurou entre as agências brasileiras premiadas. No final de 2016, a Iguatemi lançou uma Campanha de Natal com experiência de realidade aumentada combinada a conceitos de omnichannel para os clientes da sua rede de shoppings. Para participar, os visitantes deveriam fazer o download do aplicativo de um dos shoppings da Iguatemi e acessar o ícone Portais Mágicos. Depois disso, os clientes  apontavam a câmera de seus smartphones para os totens e cartazes espalhados pelos shoppings e eram convidados a interagir com cinco personagens da ação: Lipe, Babi, Renê, Godofredo e a Mestra. Todos apareciam em realidade aumentada para convidar os consumidores a ingressar em uma “Terra da Magia”. O conceito criativo e o desenvolvimento digital da campanha foram liderados pela CI&T. A campanha de Natal da Iguatemi entrou no ar no dia 7 de novembro de 2016. Até 31 de dezembro do mesmo ano foram registradas 152 mil interações de personagens, o aplicativo teve mais de 42 mil novos downloads e o vídeo da campanha registrou 1,3 milhão de visualizações. “O ECHO LATAM é um importante reconhecimento para esta ação que reforça a importância de fazer uso de tecnologias disruptivas para ampliar o conhecimento da jornada dos consumidores ao mesmo tempo que gera resultados em vendas, especialmente nas principais datas do varejo”, destacou o CMO LATAM da CI&T,  Marcelo Trevisani. De acordo com um levantamento do IDC, as projeções para o mercado mundial de realidade aumentada (AR) e de realidade virtual (VR) são bem promissoras. Estima-se que as receitas globais geradas por essas áreas crescerá 100% ou mais em cada um dos próximos quatro anos. As despesas com produtos e serviços de AR/VR deverão subir de 11,4 bilhões de dólares 2017 para quase 215 bilhões dólares em 2021. Com 16 shopping centers e um outlet, a Iguatemi é uma das maiores empresas full service do setor no Brasil. Sobre a Iguatemi A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. (Iguatemi) é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 16 shopping centers, 1 premium outlet e 4 torres comerciais, que juntos totalizam 746 mil m² de ABL total, sendo a sua ABL própria correspondente a 455 mil m². A Companhia participa da administração de 15 dos seus 16 shoppings centers, do seu premium outlet e das suas torres comerciais. Adicionalmente, a Iguatemi possui dois greenfields de Premium Outlets em desenvolvimento. As ações da Iguatemi estão listadas no Novo Mercado da Bovespa. Sobre a CI&T CI&T é a parceira na transformação digital das marcas mais valiosas do mundo. É pioneira na aplicação de Design Thinking e tecnologias avançadas como Machine Learning, Inteligência Artificial (AI), Analytics, Cloud e Mobility. Ao longo dos últimos 20 anos, a multinacional brasileira tem sido eleita para resolver desafios complexos, acumulando expertise para acelerar a Transformação Digital de grandes líderes do mercado por meio do LEAN DIGITAL – que torna consistentes as mudanças culturais e de processos. Também reúne competências que combinam estratégias de marketing digital às de tecnologia. Possui mais de 2.500 colaboradores, incluindo estrategistas de negócios digitais, designers e engenheiros nos Estados Unidos, Brasil, Reino Unido, Austrália, Japão e China. Para mais informações sobre a CI&T, acesse: www.ciandt.com. Informações para a imprensa CI&T • Collaborate •  Innovate • Transform Claudia Lima | (19) 99779-0040 | imprensa@ciandt.com ciandt.com  

Controles de qualidade de software devem migrar para soluções inteligentes, aponta estudo World Quality Report, da Capgemini

Relatório mostra que 99% das equipes de testes destacam os desafios para a adoção de metodologias ágeis e DevOps, e apenas 16% estão efetivamente utilizando soluções inteligentes de testes. No entanto, os budgets de controle de qualidade devem crescer e representar 32% do orçamento de TI até 2020   Paris, 5 de outubro de 2017 – A  Capgemini, um dos líderes globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização, e a Sogeti, sua subsidiária de serviços de tecnologia e engenharia, anunciam o lançamento do World Quality Report 2017, 9a edição do estudo publicado em conjunto com a Micro Focus. O relatório deste ano analisou a qualidade das aplicações e práticas de testes em diversos setores[1], e em um total de 32 países. O relatório revela como as equipes de testes têm enfrentado desafios em duas principais frentes: a redução significativa dos orçamentos anuais de testes e a contínua migração para o modelo de agile development (desenvolvimento ágil) e abordagens como o DevOps. A pesquisa também mostra uma falta de maturidade na adoção de testes inteligentes, com apenas 16% dos entrevistados afirmando utilizar tais tecnologias em todo o seu potencial. Os orçamentos de testes diminuíram, mas a expectativa é crescer novamente Neste ano, o World Quality Report identificou, pela segunda vez consecutiva, uma diminuição nos orçamentos de TI na proporção alocada para controle de qualidade (Quality Assurance – QA) e testes. Caindo dos 35% em 2015 para 31% ano passado e chegando aos 26% neste ano, uma redução que reflete uma alteração significativa tanto de recursos humanos como hardware e infraestrutura – que agora representam 46% do orçamento de testes. Apesar da queda nos orçamentos, o relatório prevê aumento na demanda para testes em aplicações móveis e de Internet das Coisas (Internet of Things ou IOT), fazendo com que os budgets subam para 32% até 2020. Os percentuais dedicados a testes também variam enormemente entre as organizações: de algo abaixo dos 10% até patamares superiores aos 50% nos orçamentos de TI. Ao migrar para soluções automatizadas de testes inteligentes em seus portfólios de desenvolvimento, as organizações poderão planejar melhor e ampliar a eficiência de seus orçamentos.  Novos modelos emergem: ágil e DevOps O crescimento das metodologias de desenvolvimento, como a ágil e o DevOps, está desafiando a estrutura tradicional dos profissionais de QA e testes. Em resposta a este fenômeno, as organizações estão mudando as equipes dos Centros de Excelência de Testes, passando a incorporá-las aos departamentos de desenvolvimento em busca de maior flexibilidade. No entanto, 99% dos entrevistados afirmaram encontrar complicações ao executar testes em metodologias ágeis, com 46% deles citando a falta de dados e ambientes instáveis como seus maiores obstáculos. Um novo modelo está emergindo, no qual os Centros de Excelência de Testes passam a fornecer orientação unificada e tomadas de decisões em relação às ferramentas e plataformas. Tecnologias de testes inteligentes estão sendo subexploradas Para enfrentar esses desafios, as organizações estão se voltando para a automação de testes inteligentes, como forma de atender à demanda por aplicações mais ágeis e cenários de TI cada vez mais complexos. A automação efetiva ajuda a garantir a qualidade, ao mesmo tempo em que libera recursos da equipe de testes para o trabalho de desenvolvimento. No entanto, apesar do ROI tangível, como na redução do time to market de aplicações, apenas 16% dos entrevistados estão efetivamente utilizando a automação. Entre os principais desafios, que têm travado 50% das organizações participantes da pesquisa, está o crescimento exponencial dos conjuntos de dados, aplicações de TI fluídas e futuras regulamentações, tais como o Regulamento Geral de Proteção de Dados (ou GDPR na sigla em inglês). Hans van Waayenburg, membro do Comitê Executivo do Grupo Capgemini e líder da Sogeti, explicou: “O World Quality Report deste ano demonstra que as equipes de testes estão mais maduras, porém elas enfrentam novos desafios com a migração para aplicações ágeis. A transformação digital oferece uma grande oportunidade de crescimento, no entanto, as organizações devem ser proativas na quebra de silos entre as áreas de negócios, de desenvolvimento, qualidade e operações, baseando-se em metodologias ágeis e o DevOps para se concentrar no valor do cliente e na relevância para o negócio. Para manter a vantagem competitiva, as organizações de controle de qualidade devem se voltar para a automação do ecossistema de testes, análise preditiva e para a inteligência orientada por controle de qualidade e testes, para alcançar, assim, melhores resultados de negócios”.  Raffi Margaliot, vice-presidente sênior e gerente geral de Application Delivery Management da Micro Focus, afirmou: “Estamos orgulhosos por lançar o World Quality Report 2017, como forma de ajudar os líderes de TI e de entrega de aplicações de todo o mundo a entenderem e se planejarem para enfrentar as disrupções do desenvolvimento ágil, DevOps e da transformação digital. Com nossos clientes testemunhando diariamente a confluência dessas megatendências, o relatório se torna ainda mais relevante para os decisores de negócios. Assim como mostra o nosso comprometimento de partilhar com nossos clientes das suas jornadas de transformação futuras”. Metodologia de pesquisa do World Quality Report: O World Quality Report, que nesse ano contou com a participação de1.660 respondentes de 32 países, é o único estudo que analisa globalmente a qualidade das aplicações e as tendências de testes, sendo realizado anualmente desde 2009. Agora, em sua 9ª edição, o relatório de 2017 adotou a metodologia de coleta de dados por meio de entrevistas telefônicas, auxiliadas por computador. Com base na análise de entrevistas concedidas por profissionais de seis grupos: CIOs, vice-presidentes de Aplicações, diretores de TI, gerentes de QA e Testes, CDOs/CMOs e CTOs/líderes de produtos, o relatório analisou informações fornecidas por executivos de todo o mundo, por meio de entrevistas quantitativas, seguidas de profundas discussões qualitativas.  Informações adicionais: Para baixar a edição complete do World Quality Report 2017, acesse www.worldqualityreport.com  Sobre a Capgemini e a Sogeti Com mais de 190 mil profissionais, a Capgemini está presente em mais de 40 países e celebra seu 50º aniversário em 2017. Um dos líderes globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização,

Ministério apresenta diretrizes do Plano Nacional de Internet das Coisas

O Plano Nacional de Internet das Coisas deve ser lançado até o fim do ano com base no estudo técnico desenvolvido a pedido do MCTIC e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) para acelerar a implantação da Internet das Coisas como instrumento do desenvolvimento sustentável do país.

Empresas projetam um investimento de R$ 100 milhões na nuvem no Brasil

O mercado de infraestrutura e hospedagem na Internet registrou um crescimento da ordem de 9% na arrecadação no primeiro semestre, revela a Associação Brasileira das Empresas de Infraestrutura e Hospedagem na Internet (Abrahosting). A entidade prevê encerrar o ano com uma receita setorial situada em torno de R$ 1,32 bilhão. O índice atual pode ser visto como uma ligeira recuperação do ritmo expansivo do setor, quando comparado ao avanço de 7,5% apurado em 2016. Mas, na visão da entidade, a faixa de crescimento ainda está bem distante da média histórica de 20% que as empresas de hospedagem vinham experimentando desde o começo da década até o início da atual crise, em 2013. De acordo com Vicente de Moura Neto, Presidente da Abrahosting, o setor ainda assiste a uma depressão do crescimento vegetativo potencial, em função do fechamento de empresas e do ritmo menor de instalação de novos empreendimentos no país. Em compensação, os provedores se beneficiam do avanço rápido da computação em nuvem e da disposição cada vez maior das empresas (inclusive PMEs) em terceirizarem suas estruturas de armazenagem de dados e uso de software como serviço. “A virtualização da estrutura de TI já é encarada como um dado natural pela maior parte dos novos empreendimentos”, afirma Vicente Neto. Segundo ele, no caso das grandes empresas, há uma forte tendência em reduzirem o investimento em ativos de data center, o que leva a um certo otimismo, principalmente para provedores de perfil mais corporativo. “O setor está se dividindo de forma cada vez mais clara entre provedores de massa, que prestam toda a sorte de serviços de hosting de dados e aplicações de escritório, e prestadores de serviços com maior valor agregado de suporte, segurança, operações financeiras, tecnologias analíticas, plataformas de gestão e infraestrutura de processamento no modelo IaaS (infraestrutura como serviço), completa o presidente da Abrahosting. Em ambos os segmentos, afirma Vicente Neto, constata-se uma melhoria constante da qualidade de serviços, ancorada em vários fatores, como a automação de serviços, maior eficiência operacional e ganho cumulativo de experiência pelo conjunto das empresas. Para este ano, a Abrahosting estima que o investimento setorial em tecnologia irá superar os R$ 100 milhões, contra cerca de r$ 90 milhões registrados pelos associados da entidade no exercício anterior.

IOS no Globo Esporte

Laércio Cosentino (CEO da TOTVS) e Ernesto Haberkorn (Sócio-Diretor da TI Educacional), fundadores do Instituto da Oportunidade Social, no dia 9 de agosto deram as boas-vindas aos participantes do IOS de São Paulo em seu novo Núcleo na Zona Norte da cidade.

Futurecom 2017 – Showcase de impacto com demonstração de soluções IoT

  Demonstrações de Internet das Coisas em vários segmentos! Players de múltiplas camadas do Ecossistema IoT • Mais de 250 metros quadrados de Exposição • Situado no Hall B   INDÚSTRIA 4.0 Simulação de Fábrica 4.0 ENERGIA Smartgrid   SAÚDE Refrigeração inteligente VAREJO Monitoramento de Fluxo de Pessoas   AUTOMOTIVO Carros Conectados SMART CITIES Bueiros Inteligetes   LOGÍSTICA Identificação de Dispositivos Conectados SAÚDE/OUTROS Monitoramento Crítico de Temperatura   TURISMO Tracking de Hábitos de Viagem SEGURANÇA Reconhecimento Biométrico Por Câmera     Planta baixa do Espaço IoT Applications  

Data Center Rio de Janeiro conquista classificação Tier III Facility

O Data Center Rio de Janeiro (DCRJ), da Dataprev, conquistou a classificação Tier III Facility. A informação foi publicada, em agosto, no site do UpTime Institute,organização internacional que atesta o atendimento a requisitos específicos de segurança e disponibilidade da infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação.